ULTIMA ORĂ
Cele mai recente știri din ArgeșArgeș Expres — Ce se întâmplă în ArgeșCele mai recente știri din ArgeșArgeș Expres — Ce se întâmplă în Argeș
local

Primăria Pitești organizează concurs pentru două posturi de inspector în cadrul Direcției Tehnice

Maria Ionescu

Maria Ionescu

⏱ 1 min citire
Primăria Pitești anunță concurs pentru angajare
Sursa foto: epitesti.ro

Sursă: Epitesti.ro

Primăria Municipiului Pitești a anunțat organizarea unui concurs de recrutare pentru două funcții publice de inspector, clasa I, în cadrul Direcției Tehnice – Compartimentul Tehnic, Transport Local și Protecția Mediului.

Citește și: Școala Militară din Pitești angajează psiholog practicant cu contract pe perioadă nedeterminată

Posturile sunt vacante pentru o perioadă determinată, iar concursul va avea loc în data de 21 iulie 2026, la sediul primăriei din strada Victoriei nr. 24, începând cu ora 11:00. Candidații admiși vor susține interviul în maximum opt zile lucrătoare de la proba scrisă.

Detalii despre postul de inspector și condițiile de participare

Persoanele interesate trebuie să aibă studii universitare de licență în domeniile științe inginerești sau sociale, iar pentru funcțiile de debutant nu este necesară experiența anterioară. Cunoștințele de bază în domeniul tehnologiei informației trebuie dovedite prin acte specifice.

  • Dosarele de înscriere pot fi depuse între 2 și 9 iulie 2026, inclusiv.
  • Modalitățile de depunere includ: personal la Compartimentul Relații Publice, prin curier sau în format electronic la adresa [email protected].
  • Documentele necesare includ formularul de înscriere, actul de identitate, diploma de studii, documente pentru competențe IT, adeverință medicală, aviz psihologic, cazier judiciar și alte acte prevăzute în anunț.

Impactul și următorii pași pentru candidați

Primăria Pitești continuă procesul de angajare pentru a întări echipa în domeniul tehnic, în condițiile în care postul este temporar vacant. Candidații trebuie să se pregătească pentru proba scrisă și eventual interviu, conform calendarului stabilit.

Recrutarea se face în conformitate cu prevederile Legii nr. 141/2025 și ale Codului administrativ, asigurând transparența și egalitatea de șanse pentru toți participanții.