Sursă: Epitesti.ro
Românii vor beneficia în 2027 de un total de 17 zile libere legale, însă nu toate vor aduce zile suplimentare de concediu. Dintre acestea, nouă vor cădea în timpul săptămânii, iar opt se vor suprapune cu weekendul, oferind oportunități pentru minivacanțe. Calendarul anului aduce mai multe perioade favorabile pentru odihnă, cu doar una sau două zile de concediu.
Citește și: Total Branding Partners a solicitat ajutor de stat în pandemie
Prima perioadă cu potențial de minivacanță începe chiar la începutul anului. După zilele libere de Anul Nou, Bobotează și Sfântul Ioan Botezătorul, angajații care își programează concediu pe 4 și 5 ianuarie pot beneficia de o pauză de șase zile consecutive, dacă își iau zile libere și în zilele de 2 și 3 ianuarie.
O altă perioadă favorabilă pentru odihnă este cea a Paștelui. Vinerea Mare și cele două zile de Paște, împreună cu weekendul, vor crea o minivacanță de patru zile, între 30 aprilie și 3 mai. La începutul verii, Ziua Copilului, sărbătorită marți, 1 iunie, poate fi prelungită dacă angajații își iau concediu luni, 31 mai, obținând astfel patru zile libere consecutive.
Care sunt cele mai avantajoase perioade de minivacanță în 2027?
Următoarea minivacanță semnificativă va fi în ultima parte a lunii noiembrie. Sfântul Andrei, marți, 30 noiembrie, și Ziua Națională a României, miercuri, 1 decembrie, pot fi transformate în o perioadă de relaxare de cinci zile, dacă angajații își iau concediu și luni, 29 noiembrie.
- 30 noiembrie – Sfântul Andrei
- 1 decembrie – Ziua Națională
- 29 noiembrie – zi de concediu pentru minivacanță de 5 zile
Ce zile cad în weekend și ce impact are asupra zilelor libere?
Din cele 17 zile libere legale, opt vor coincide cu zilele de sâmbătă sau duminică. În aceste cazuri, legislația nu prevede acordarea de zile libere compensatorii pentru majoritatea angajaților, acestea nefiind recuperate. Excepție fac domenii precum sănătatea, alimentația publică sau serviciile de urgență, unde angajații care lucrează în zilele de sărbătoare beneficiază, conform Codului muncii, fie de timp liber ulterior, fie de spor salarial.
Calendarul zilelor libere din 2027 include:
- 1 ianuarie – Anul Nou
- 2 ianuarie – a doua zi după Anul Nou
- 6 ianuarie – Bobotează
- 7 ianuarie – Soborul Sfântului Ioan Botezătorul
- 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române
- 30 aprilie – Vinerea Mare
- 1 mai – Ziua Muncii
- 2 mai – prima zi de Paște
- 3 mai – a doua zi de Paște
- 1 iunie – Ziua Copilului
- 20 iunie – prima zi de Rusalii
- 21 iunie – a doua zi de Rusalii
- 15 august – Adormirea Maicii Domnului
- 30 noiembrie – Sfântul Andrei
- 1 decembrie – Ziua Națională
- 25 decembrie – Crăciunul
- 26 decembrie – a doua zi de Crăciun
Astfel, pentru angajați, 2027 aduce multiple oportunități de odihnă, cu perioade de concediu și minivacanțe care pot fi planificate pentru a maximiza timpul liber.