Curtea Constituțională a României a decis, în unanimitate, că soluția legislativă care excludea anumite categorii de femei de la indemnizația de risc maternal este neconstituțională. Judecătorii au constatat că această prevedere legislativă a generat un tratament discriminatoriu, deoarece femeile vizate nu beneficiau de drepturile recunoscute altor salariate în cadrul legislației. În comunicatul transmis, CCR a invocat încălcarea articolului 16 din Constituție, referitor la egalitatea în drepturi, și a admis excepția de neconstituționalitate referitoare la prevederile din OUG 158/2005 și OUG 96/2003.
Decizia vine după ce s-a constatat că aceste prevederi au afectat dreptul la ocrotirea sănătății și la un nivel de trai decent pentru anumite categorii de femei, fiind considerate discriminatorii.
Citește și: Spitalul Județean Pitești a primit aparatură modernă pentru diagnosticarea cancerului
Curtea a stabilit că legislația în cauză nu poate justifica diferențierea de tratament între femeile încadrate în anumite condiții de muncă și celelalte. Astfel, prevederile contestate au fost declarate neconstituționale, reafirmând principiul egalității în drepturi și protecția drepturilor sociale ale femeilor în contextul muncii și al asigurărilor sociale. Decizia Curții are implicații importante pentru legislația privind protecția maternității și drepturile sociale ale femeilor din România, fiind un pas spre eliminarea discriminărilor în domeniu.
Conform Jurnaluldearges.ro