Sursă: Epitesti.ro
Un colos american din domeniul tehnologiei a anunțat o reducere semnificativă a numărului de angajați în întreaga sa activitate globală, inclusiv în România. În ultimele 12 luni, compania a renunțat la aproximativ 21.000 de posturi, ceea ce reprezintă aproape 13% din forța sa de muncă.
Citește și: România va începe să-și revină economic din 2027, estimează Banca Mondială
Numărul total de angajați a scăzut de la 162.000 la 141.000, conform datelor oficiale. Reorganizarea a fost motivată de strategia companiei de a se concentra pe dezvoltarea tehnologiilor bazate pe inteligență artificială și infrastructură cloud, domenii în care investițiile au crescut rapid.
Reducerea personalului, o măsură necesară pentru adaptare
Reprezentanții companiei susțin că procesul de restructurare a implicat costuri de aproximativ 1,8 miliarde de dolari, incluzând plăți compensatorii și alte cheltuieli. Această decizie a fost considerată esențială pentru a susține creșterea în domeniile tehnologice strategice.
- 21.000 de posturi eliminate în 12 luni
- Costuri totale de circa 1,8 miliarde de dolari
- Investiții majore în inteligență artificială și cloud
- Reducerea afectează aproape 13% din forța de muncă globală
- Numărul angajaților în România a scăzut de la 162.000 la 141.000
Impactul asupra pieței muncii din România și sectorul tehnologic
Valul de concedieri a generat îngrijorare în rândul specialiștilor din domeniu, fiind semnalul unei tendințe globale de restructurare în industria tech. Măsura a fost justificată de companie ca fiind necesară pentru a rămâne competitivă în fața rivalilor care investesc masiv în AI și infrastructură digitală.
Mai multe companii din sectorul tehnologic au anunțat în ultimul an reduceri de personal, redirecționând resursele financiare către proiecte de cercetare și dezvoltare în domeniul inteligenței artificiale. Astfel, piața muncii din România resimte efectele acestor schimbări, iar specialiștii se află în fața unei perioade de adaptare rapidă.
Reacțiile oficiale indică faptul că, deși impactul asupra angajaților este semnificativ, decizia a fost luată pentru a asigura sustenabilitatea pe termen lung a companiei. Industria tehnologică continuă să fie în plină transformare, iar investițiile în AI și cloud vor dicta noile priorități ale sectorului.