Sursă: Epitesti.ro
Spitalul Județean de Urgență Pitești a anunțat că organizează concurs pentru ocuparea a două posturi de medic rezident anul V, specialitatea Anestezie și Terapie Intensivă (ATI).
Citește și: România va începe să-și revină economic din 2027, estimează Banca Mondială
Posturile sunt cu normă întreagă și sunt disponibile în cadrul Secției ATI a spitalului. Candidații interesați trebuie să depună dosarele de concurs până pe 26 august 2026, ora 10:00, la Compartimentul Salarizare și Organizare din spital, situat pe Aleea Spitalului nr. 36.
Concursul se organizează în conformitate cu prevederile Ordinului nr. 166/2023, cu actualizările ulterioare, privind metodologia pentru ocuparea posturilor vacante de medici și alți specialiști în unitățile sanitare publice. Candidații vor trece printr-o selecție a dosarelor, urmată de o probă scrisă și o probă clinică sau practică, în maximum 30 de zile de la publicarea anunțului.
Care sunt condițiile pentru candidați la postul de medic rezident ATI?
Persoanele interesate trebuie să depună dosarele complete, care includ documentele solicitate, în termen de 10 zile de la publicarea anunțului. Se pot înscrie la concurs cei care au absolvit facultatea de medicină și au promovat examenul de licență.
- Termen limită pentru înscriere: 26 august 2026, ora 10:00
- Locul de depunere: Compartimentul Salarizare și Organizare
- Taxa de participare: 300 de lei, plătibilă la casieria spitalului
- Perioada de organizare a probelor: maximum 30 de zile de la anunț
- Rezultatele vor fi afișate în termen de o zi lucrătoare după evaluare
Informații suplimentare despre condiții și documente pot fi obținute la numărul de telefon 0248/287150, interior 149. Candidații pot depune contestații în termen de o zi lucrătoare de la afișarea rezultatelor.
Angajarea medicilor rezidenți face parte din eforturile spitalului de a combate deficitul de personal medical, o problemă acută în multe unități sanitare din România. Secția ATI, extrem de importantă în gestionarea urgențelor, are nevoie urgentă de specialiști calificați pentru a asigura servicii de calitate pacienților.
În contextul actual, spitalele din țară se confruntă cu lipsa de personal, iar angajările de medici rezidenți sunt o soluție temporară pentru a acoperi golurile din sistem. În plus, alte unități medicale din Argeș și din întreaga țară anunță programe similare pentru a atrage tineri medici în specializări critice.